• 更新时间 2019-03-11
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    95%

    林女士 (女,33岁)

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    简历编号:37066
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    • 最高学历:大专|工作经验:10年以上|专业?#21495;?#19994;经济管理类
    • 婚姻状况:已婚|身  高/体重:161 cm/50kg
    • 籍  贯:福建 |到岗时间:随时到岗
    • 求职状态:正在找工作 现住:福清市海口镇
    特长标签
    • 有亲和力
    • 会开车
    • 诚实守信
    • 性格开朗
    • 有上进心
    求职意向
    5000-6000
    全职
    福清市
    环保
    人力资源
    人力资源
    教育背景
    工作经历
    • 2018年1月

      至今
      行政人事主管
      福建百汇万宁超市有限公司

        1.负责行政人事部门日常工作?#25165;?br /> 2.总部办公室、物流公司人员管理
        3.负责跟进各门店证件办理
        4.负责公司高层管理人员筛选、面试
        5.处理劳动仲裁案件
        6.负责各种会议召开、主持
        7.负责公司各种证件年检、更新、注销
        8.负责总部车辆管理
        9.负责总部仓库物品管理、公司资产管理
        10.公司员工薪酬、?#35760;凇?#22521;训、绩效考核、员工关系管理
        11.组织公司团建、户外拓展
        12.编写、完善公司各项规章制度,并落实施舍情况
        13.协调公司各项事务
        14.负责公司对外接待事宜
        15.总经理?#35805;?#30340;其他任务

    • 2009年8月

      2012年7月
      店长
      福清华帝橱柜专卖店

        1.负责专卖店内橱柜及电器的日常销售与维护;2.跟踪合同履行情况;3.负责专卖店人员的招聘、培训与管理;4.日常?#35760;?#31649;理;5.专卖店售后与安装管理;6.负责缴纳公司国税地税、办理各种资?#25163;?#20214;;7.协助薪资核算等。

    • 2012年11月

      2014年9月
      人力资源-人资专员
      安尼康福建环保设备有限公司

        负责招聘工作; 员工入职?#20013;?#21150;理,员工劳动合同签订、续签与管理; 公司内部员工档案的建立与管理; 日常?#35760;?#24405;入,参与绩效考核;制作、修改、完善人事相关管理制度,并落实、监督实施情况;参与企业文化建设工作,包括公司庆典、年会?#25165;?#31561;; 协助各部门制定岗位职责说明书;制定新老员工培训计划,对新员工进行企业制度与文化的培训工作,树立企业形象; 负责人?#22791;?#20301;调动及离职?#20013;?#24182;跟进后续工作,包括出勤核算、离职证明等; 管理劳动合同、保密协议等、工伤事?#20160;牧系?#21508;类人事行政文档; 负责办理与缴纳员工医保社保意外险等福利;

        生育
    培训经历
    语言能力
    获得证书
    • 人力资源二级管理师资格证 2014年8月
    自我描述

    个人原则习惯,工作时对自己对同事要求比较严格,希望与公司各部门相互配合,共同进步。私下好相处,人际关系较好。

    个人风采
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